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神鋼建機(中國)有限公司

招聘崗位

待遇
  • ?五險兩金 公積金購買比列為10%;

  • ?享受交通補貼、旅游補貼、午餐補貼、特殊工種享受特殊工種補貼、現場員工享受高溫補貼 生日慰問 法定節假日福利;

  • ?每年公司提供體檢 額外意外保險 補充醫療保險及重大疾病補貼;

  • ?公司設置忠誠服務獎 有機會到日本研修學習。

  • ?8小時+加班工資+激勵獎金(生產現場全套安全防護);

  • ?每月25日準時發薪。


法務專員(兼日語翻譯)

招聘人數1名(法務專員(兼日語翻譯))
崗位職責
  • 1. 對公司重要的經營?業務課題提供法務建議和支援。

  • 2. 對公司日常業務提供法務咨詢。

  • 3. 重要合同的起草、審查以及交涉支援。

  • 4. 對公司重要規定的起草或審查。

  • 5. 各類訴訟?糾紛進度管理。

  • 6. 對公司風險預防提供法務建議和支援。

  • 7. 開展法律以及合規方面的培訓。

崗位要求

較為熟悉法律知識,通過法考,法務專員兼日語翻譯需日語一級以上,工作認真積極,服從上級安排,善于溝通交流,熟練運用各種辦工軟件。

培訓講師

招聘人數3名(商品企畫部 培訓課 培訓講師)
崗位職責
  • 1. 對代銷商服務人員開展服務相關培訓。

  • 2. 培訓教材的編制。

  • 3. 培訓教具的制作。

  • 4. 部門內安排的其他工作。

崗位要求
  • 1. 本科及以上學歷,液壓、電氣或機械類專業畢業。

  • 2. 2年以上挖掘機服務(維修)或培訓經驗。

  • 3. 具備一定的挖掘機相關技術知識(液壓、電氣、機械)。

  • 4. 具備辦公軟件操作技能。

  • 5. 具備較強的語言表達能力。

部品企畫專員

招聘人數2名(商品企畫部 商品企畫課 部品企畫專員)
崗位職責
  • 1. 部品市場信息的收集、整理、分析。

  • 2. 部品開發項目的企畫及進程把控。

  • 3. 就部品開發與社內相關部門的聯絡、協同。

  • 4. 部品供應商的尋找、聯絡、協商。

  • 5. 部品測試方案的制定及測試結果的判定。

  • 6. 已開發產品的上市跟蹤及銷售分析。

崗位要求
  • 1. 本科及以上學歷,35歲以下。

  • 2. 對挖掘機主機及部品有基礎的了解。

  • 3. 具備較強的語言表達、溝通能力。

  • 4. 能熟練操作辦公軟件,具備一定的數據分析能力。

  • 5. 能適應經常性的省外出差。

  • 6. 有挖掘機銷售、服務、部品業務經驗者優先。

部品品質專員

招聘人數1名(商品企畫部 商品企畫課 部品品質專員)
崗位職責
  • 1. 部品三包事故品的調查、分析、判定。

  • 2. 就部品品質相關問題與供應商的聯絡、協商、改善。

  • 3. 三包索賠案件臺帳的制作及與社內相關部門的協同。

  • 4. 品質案件現場調查的實施。

  • 5. 部品測試方案的現場實施。

崗位要求
  • 1. 本科及以上學歷,35歲以下。

  • 2. 液壓、電氣,內燃機或機械類專業畢業,有金屬材料、機械制圖基礎。

  • 3. 能熟練操作辦公軟件,具備一定的數據分析能力。

  • 4. 能適應經常性的省外出差。

  • 5. 有品質管理工作經驗者優先。

聯系方式

聯系人顏小姐
聯系電話028-88423561
神鋼建機(中國)有限公司
人才信息登記表
點擊下載登記表
請將登記表填寫好后,通過郵件方式發送至公司負責人郵箱yan.hong@kobelco.com


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